１日から３日にかけて
区議会公明党として、北海道札幌市、小樽市に
視察に伺いました。
札幌市：障害者就業・生活相談支援事業について
札幌市役所、議会事務局に１日、１３：００到着。
１．一般就労の実績
２．ハローワークや特別支援学校等、他機関との連携
３．民間企業における雇用促進の取り組み例
４．就労後の定着支援の具体的な取組み
５．障害者就業・生活支援事業の課題と今後の展開について
札幌市保健福祉局 障がい福祉課よりレクチャーを受けました。
働く障がい者等への支援として特徴的なものとして
＜ジョブサポーター加算＞
ジョブコーチ不足の補完やジョブコーチの支援対象外のフォローを行うため
ジョブサポーターを配置（現在１箇所１名）し、職場定着期の離職防止を図る。
雇用の場の拡充に向けた支援として
障がい者を５人以上雇用し、他の従業員が支援を行いながら、ともに働く民間企業等に対して運営補助を行う。
実施事業としては、喫茶店経営（市役所内にある元気カフェふらっと）大型家具のリサイクル販売、パソコンの一次解体業など
【結構たくさんの事業を行なっておりました】
一般就労の実績として
平成２３年度は９２件、２３１人が福祉施設から一般就労へ移行しております。
ハローワークや特別支援学校等、他機関との連携として
就業・生活相談支援事務所（３ヶ所）６名や公共職業安定所１名、障がい者職業センターが１名、職業能力開発プロモーター２名、元気スキルアップ事業受託者１名等。
民間企業における雇用促進の取り組み例としては
元気スキルアップ事業による企業開拓を行なっており、中小企業家同友会との連携など。
就労後の定着支援の具体的な取り組みとして
就労移行支援事業所等において定着支援を行なっているが、それ以外に国の制度である障害者職業センターからジョブコーチ派遣、札幌市独自のジョブサポーター派遣による職場定着に取り組んでいる。
今後の課題として
ジョブサポーターのさらなる増員など
さすが札幌市といえるような取り組みを実施しておりました。。。。。
このあと元気プラザを視察。
地下鉄大通駅構内にあり、売上額や利用者数が増大しております。
この他、JR札幌駅西コンコース内でも開店しています。
他の店と比較しても負けないような品揃いでありました。